top of page
Bibliothèque

Projet PhDEXP

Présentation

Le projet PhDEXP est un projet de recherche mené en collaboration entre notre Laboratoire Interdisciplinaire sur le Doctorat (LID) et un laboratoire public, l’IREDU de l’Université de Bourgogne.

Nous visons à résoudre une double problématique :

d’une part, les doctorants et docteurs rencontrent des difficultés à identifier et valoriser leurs compétences,

d'autre part, ces difficultés impactent leurs aspirations professionnelles, leurs choix de carrière, et leur satisfaction au travail. 

Pour étudier ces problématiques, ce projet a deux objectifs principaux :

Étudier les évolutions dans les aspirations professionnelles et perception des compétences au cours du doctorat,

Analyser les apports de l’expérience doctorale dans les parcours des titulaires de doctorat, en termes d’aspirations professionnelles, de trajectoires, et de satisfaction.

Méthodologie

Pour atteindre ses objectifs, le projet PhDEXP adopte une approche interdisciplinaire en mobilisant les sciences cognitives, la psychologie sociale, la sociologie et les sciences de l’éducation.

Le projet est structuré autour de deux axes principaux :

Axe 1 : Le suivi longitudinal d’une cohorte de doctorants pendant les trois premières années de leur doctorat

Depuis 2024, nous suivons une large cohorte de doctorants dans différentes universités françaises, de leur première à leur troisième année de doctorat. L’objectif est de suivre l’évolution de leur perception de compétences et de leurs aspirations professionnelles, et d’identifier les déterminants de ces évolutions. Nous mesurons aussi l’impact d’outils spécifiques sur ces parcours, comme les formations ou les programmes de tutorat pour analyser leur apport.

Axe 2 : Le suivi des docteurs diplômés dans les premières années post-doctorat

Nous mesurons et analysons les transitions et expériences professionnelles des titulaires de doctorat dans une variété de secteurs. L’objectif est de mesurer les apports de l’expérience doctorale dans leur parcours, et d’identifier les difficultés auxquelles ils font face. Nous utilisons pour cela une méthodologie mixant des questionnaires, des entretiens approfondis, et des études expérimentales mesurant l’efficacité d’outils spécifiques.

Livrables et Communication

Le projet PhDEXP vise notamment à identifier les forces et les faiblesses de la formation doctorale. Dans une démarche de science ouverte, nous diffuserons largement les résultats et conclusions pour contribuer à son amélioration.

Les études préliminaires au projet ont déjà fait l’objet de communications sous la forme d’article scientifique ou de présentations en congrès :

Présentation du projet PhDEXP lors du 90ème congrès de l'ACFAS (2023) - par Alexandre BRAN, PhD (Adoc Talent Management / LID)

Contact

Pour toute demande relative à ce projet de recherche ou à une demande de communication des résultats, vous pouvez nous contacter à ces adresses mail :​​

lid@adoc-tm.com

bran@adoc-tm.com

Financement

Le projet PhDEXP fait l'objet d'un financement par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR), d'un montant de 337 564€, pour une durée de 4 ans à partir d'octobre 2022.

bottom of page