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Révision du CV

Offres d'emploi

Vous avez du talent,

Mettez-le au service de nouvelles opportunités​

Trouvez les offres qui vous correspondent !

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Candidatures spontanées :

Notre approche

Une approche humaine avec un fort sens de l'écoute, qui tient compte de la spécificité de chaque candidat.

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Persuadés que pour qu'une mission soit réussie sur la durée, la satisfaction de l'entreprise et du candidat sont indissociables. Notre rôle est de permettre à un talent de mettre à profit ses compétences au service de l'entreprise qu'il rejoindra, mais qu'il ait aussi l'espace pour continuer à se développer dans un environnement en phase avec ses valeurs. Avec plus de 650 talents placés, notre expertise n'est plus à démontrer.

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Mais que disent les candidat.es que nous appuyons dans leurs démarches ?

  • Que nous sommes capables de leur proposer des offres d'emploi en adéquation avec leur projet professionnel,

  • Que  notre approche tient bien compte de leurs compétences, tout en allant au-delà des facteurs techniques,

  • Qu'elle tient compte de l'humain, des motivations, aspirations et potentiels

  • Qu'elle se base sur une analyse profonde du candidat et que l'accompagnement de chacun tout au long du processus leur permet de se sentir préparé de manière optimale.

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Des postes adaptés aux intérêts et aux compétences du candidat, en adéquation avec les besoins des employeurs.

Durant tout le processus et après l'embauche, un suivi de qualité pour favoriser la réussite et l'intégration.

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Témoignages candidats

J’ai eu la chance de bénéficier de plusieurs formations d’Adoc Talent management au cours de mon doctorat à l’Universite de Montréal. Ces formations m’ont aidée à définir mes objectifs de carrière mais surtout à valoriser mon parcours académique. Ces conseils se sont révélés particulièrement précieux dans mon processus de recrutement au centre de recherche Azrieli du CHU Ste Justine et je tiens à témoigner de l’incroyable soutien que Thomas Vignalou, directeur général d’Adoc Talent Management Amériques m’a apporté. Thomas m’a épaulée lors de la préparation des entretiens d’embauche en m’apportant de très bons conseils et en répondant à toutes mes questions. Sa rétroaction après chaque étape de recrutement a été cruciale pour mieux cerner et mettre en avant mes compétences. Son dynamisme et son expérience font de lui un atout considérable pour tout doctorant ou doctorante désireux de se lancer dans le marché de l’emploi.

Sara MARULLO, Candidate recrutée  comme Chargée de Programme pour le CHU Sainte Justine

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