Innovation & Etudes

Nos activités

Le pôle Innovation & Etudes est né de la volonté de renforcer continuellement notre expertise sur le vivier des docteurs et leur plus-value sur le marché de l’emploi. Il vise à promouvoir la carrière des docteurs et à répondre aux mieux aux besoins en compétences de nos clients.

Pour cela, nous réalisons des études et développons des outils centrés sur les compétences scientifiques pointues ainsi que les compétences transférables développées par les docteurs durant toute leur carrière. Adoc Talent Management a reçu le label de Jeune Entreprise Innovante délivré par le Ministère de la Recherche Française pour son approche basée sur une synergie entre recrutement, formation et innovation & études dédiée à la valorisation du doctorat.

L’équipe est constituée de docteurs et doctorants en sciences cognitives, astrophysique, traitement automatique des langues et informatique.

Nos activités

Nos projets :

Les projets issus de notre pôle Innovation & Etudes sont constitués de trois types :

  • Des études (qualitatives et quantitatives) visant à mesurer l’employabilité des docteurs, identifier les déterminants de leur poursuite de carrière ou encore promouvoir leur plus-value dans tous les secteurs d’activités et ce quel que soit leur domaine de recherche.
  • Le développement d’outils numériques exploitant les avancées les plus récentes en traitement d’analyse et traitement des données RH.
  • Des prestations sur mesure incluant les deux aspects (étude de positionnement salarial, cartographie des concepts et compétences au sein d’un domaine, etc.).

Nos commanditaires (Organismes de recherche, Entreprises, Associations, Universités, COMUe, Ecoles Doctorales, Collectivités territoriales), sont des acteurs majeurs du doctorat stratégiquement intéressés par l’évolution de la place des docteurs dans le tissu socio-économique.

Nos outils :

Dans la continuité des travaux de recherches menés sur l'extraction et l'information de données dans les bases de CVs, Adoc Talent Management travaille actuellement à la mise en place d'outils pour ses clients et partenaires.

Français

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Vous souhaitez disposer de compétences fortes en analyse de données pour répondre à une problématique en lien avec la recherche, l’innovation, la gestion des compétences et leur cartographie, le développement de carrière des profils à haute valeur ajoutée ou encore les déterminants de leur satisfaction ? Confiez-nous un projet en nous contactant à l'aide de ce formulaire.