Appréhender une culture d'équipe

Onglets principaux

Appréhender une culture d'équipe

Contexte et Objectif

Un besoin de cadres à haut potentiel créatif émerge de notre économie fondée sur la connaissance et offre de multiples opportunités pour les docteurs dans des types d’organisations variés. Cependant, certains recruteurs estiment que les docteurs ont des difficultés à s’intégrer et à travailler en équipe, à comprendre les différences entre la culture académique et entrepreneuriale.

> Percevoir l’importance de l’équipe

> Comprendre la culture d’une entreprise

> Se mettre dans la bonne posture pour intégrer une équipe

Programme

Module 1 :  Découvrir l’importance du travail en équipe

A travers un jeu en équipe

  • Découvrir l’importance de la co-construction pour atteindre l’objectif
  • Prendre conscience du rôle de chacun au sein d’une équipe projet
  • Percevoir les Intérêts et difficultés du travail en équipe
  • Anticiper les règles de fonctionnement nécessaires

 

Module 2 : Comprendre l'importance d’une culture d'entreprise

  • Comprendre les notions de valeurs et culture d’entreprise
  • Prendre conscience de leur impact sur l’organisation et le fonctionnement
  • Découvrir l’agilité nécessaire et les nouveaux enjeux des équipes dans notre société au XXIème siècle

 

Module 3 : Se préparer à intégrer une équipe en entreprise 

  • Comprendre les modes de collaboration en entreprise, le fonctionnement hiérarchique et transversal
  • Comprendre l’organisation d’une équipe & le rôle de chacun : manager et collaborateurs
  • Outils pour s’adapter à un nouvel environnement professionnel

Outils et méthodologie pédagogique

Formation action ; Apports théoriques et méthodologique ; Jeux ; Retours d’expérience.

Publics

Doctorants et Chercheurs contractuels

Modalités pratiques

Duree : 1 jour
Nombre de participants : Jusqu'à 12 participants

Parcours de formation

Avant :
Construire son projet professionnel - Connaître les entreprises et les métiers
Après :
Construire et activer son réseau - Démarrer sa recherche d'emploi