CAREER

Intitulé du projet : CAREER

Le projet CAREER (Compétences pour renforcer l’Attractivité Réciproque entre doctEurs Et entReprises) a permis de mettre en évidence l’adéquation entre les compétences développées par les docteurs et les compétences attendues par les entreprises. Réalisé entre septembre 2010 et janvier 2012, il a impliqué plus de 30 partenaires (associations, institutions, entreprises) et 4 500 participants autour de deux questions :

  • Quelles sont les compétences des docteurs ?
  • Ces compétences répondent-elles aux besoins du marché de l’emploi ?

Ce projet a fait l’objet de différentes études (qualitative et quantitative) précisées ci-dessous et à votre disposition en téléchargement :

Publication : Durette, B., Fournier, M., & Lafon, M. (2014). The core competencies of PhDs. Studies in Higher Education, (ahead-of-print), 1-16.


Retrouvez également les fiches métiers (CAREER, CAREER SHS, CAREER R&D) ainsi que l'arbre des compétences issus du projet CAREER.