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Recrutement

Le pôle conseil en recrutement est constitué d’une équipe spécialisée dans la recherche et l’évaluation des compétences de haut niveau. Elle compte parmi ses effectifs des docteur·e·s issu·e·s de disciplines variées (sciences de la vie, sciences cognitives, sciences de l’éducation, etc.) ainsi que des professionnels des ressources humaines et des psychologues du travail. Nous accompagnons tous types d’entreprises - de tous secteurs d’activités - dans leur recrutement sur des postes variés allant de l’expertise au top management.

Notre activité de conseil couvre l’ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin de l’entreprise jusqu’au suivi de l’intégration du candidat. Notre savoir-faire repose sur des méthodologies spécifiques répondant aux spécificités des profils de docteurs, elles sont issues d’une combinaison entre les approches classiques de sourcing utilisées au sein des cabinets de recrutements (CVthèque interne de 40 000 profils, Jobboards généralistes et spécifiques, réseaux sociaux, etc.) et les méthodologies de recherche bibliographiques (veille, analyse des bases de données scientifiques, publications, brevets, thèses, conférences, réseaux de partenariats de chercheurs, réseaux scientifiques et de laboratoires).

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